Mosfellsbær hefur hlotið vottun um að það starfræki launakerfi sem stenst kröfur jafnlaunastaðalsins ÍST 85:2012. Haraldur Sverrisson bæjarstjóri Mosfellsbæjar tók í dag, 18. maí, við skírteini þessu til staðfestingar frá BSI á Íslandi sem er faggiltur vottunaraðili. Þetta þýðir að Mosfellsbær uppfyllir öll viðmið lögbundins jafnlaunastaðals og telst launasetning innan Mosfellsbæjar vera hlutlaus gagnvart kyni og öðrum óhlutbundnum þáttum.

Bæjarráð Mosfellsbæjar ákvað í apríl sl. að hefja vinnu við að afla sveitarfélaginu jafnlaunavottunar í kjölfar jákvæðrar niðurstöðu í launaúttekt sem unnin var af PricewaterhouseCooopers.

„Í gegnum tíðina höfum við hjá Mosfellsbæ lagt áherslu á að líta hlutlaust á hvert starf fyrir sig, skilgreina kröfur um ábyrgð og ákvarða laun sjálfstætt út frá hverju starfi fyrir sig og þeirrar hæfni sem krafist er. Ég vil þakka starfsmönnum, stjórnendum og bæjarfulltrúum fyrir þeirra þátt í að Mosfellsbær er fyrsta sveitarfélagið sem nær þeim áfanga að hljóta jafnlaunavottun frá því að lögin tóku gildi þann 1. janúar 2018. Einn af áhersluflokkum í stefnu Mosfellsbæjar er framsækni þar sem við viljum vera samstiga og hafa þor til að þróa nýjar leiðir í starfsemi bæjarins og byggja upp starfsumhverfi þar sem ríkir launajafnrétti. Það hefur nú tekist en við munum ekki sofna á verðinum heldur gæta þess að halda þessari stöðu,“

segir  Haraldur Sverrisson, bæjarstjóri Mosfellsbæjar.