Ef vinnumarkaðinum tækist að semja um núll prósent launahækkanir næstu 12 mánuði þá gæti það haft afgerandi áhrif á þróun efnahagsmála. Þetta segir Jón Bjarki Bentsson, aðalhagfræðingur Íslandsbanka, í viðtali við Spursmál á mbl.is.

„Ég held að það hlyti að hafa all­nokk­ur og eig­in­lega tals­vert mik­il áhrif. Við sáum þetta auðvitað ger­ast í þjóðarsátt­inni frægu í upp­hafi 10. ára­tug­ar og það kom svo­lítið til, ekki af góðu, að það var orðið ástand sem var ekki leng­ur við unað. Rekstr­ar­grund­völl­ur fyr­ir­tækja var orðinn mjög erifður og það skildu all­ir að það hafði ekki orðið nein kaup­mátt­ar­aukn­ing hjá launþegum og svo fram­veg­is. Vilj­inn var mjög gagn­kvæm­ur þá,“ segir Jón Bjarki.

Í nýrri þjóðhagsspá Íslandsbanka fram til ársins 2027 er hins vegar gert ráð fyrir að laun hækki um 6,5% á þessu ári. En Vilhjálmur Birgisson, formaður Starfsgreinasambandsins, hefur viðrað þá hugmynd að engar launahækkanir verði næstu 12 mánuði en á móti þá dragi allir opinberir aðilar og fyrirtæki innan SA til baka gjaldskrár- og verðhækkanir sem tóku gildi um áramótin.

Jón Bjarki segir stemninguna í umræðum um kjaramál vera að breytast til hins betra:

„Menn hafa haft af því áhyggj­ur að flest­ir vildu að „hinir“ myndu taka á sig þess­ar byrðar. En ég tek und­ir það með þér að það eru meiri teikn á lofti, maður heyr­ir það úr fleiri átt­um að það sé vilji til að vera með í þessu átaki og passa upp á að verða ekki ein­hvern veg­inn sá sem hleyp­ir þessu í háa loft. At­hygl­is­verð þessi um­mæli Vil­hjálms og við skul­um sjá hverju fram vind­ur í þess­ari umræðu. Hann er bú­inn að kasta þess­ari hug­mynd þarna út og er svo­lítið að skora á op­in­beru aðilana og fyr­ir­tæk­in auðvitað, smá­sölu­fyr­ir­tæk­in og aðra að leggj­ast á þessa ár.“