Kærunefnd jafnréttismála komst nýlega að þeirri niðurstöðu að brotið hefði verið á rétti konu sem ráðin var sem starfsmaður á leikskóla. Ráðningin var tímabundin en í kjölfar þess konan tilkynnti að hún væri barnshafandi var ráðningin ekki framlengd. Konan var ráðinn á leikskólann haustið 2023 en

Kæru ónefnds einstaklings til kærunefndar jafnréttismála vegna uppákomu sem varð við setningu Alþingis í september 2024 hefur verið vísað frá. Kærandinn vildi meina að hann hefði verið beittur mismunun af hálfu lögreglunnar á höfuðborgarsvæðinu þegar lögreglumenn hefðu krafist þess að hann myndi

Kærunefnd jafnréttismála hefur komist að þeirri niðurstöðu að Reykjavíkurborg hafi ekki brotið á rétti konu sem var sagt upp störfum sem matráður á leikskóla á meðan hún var í fæðingarorlofi. Uppgefnar ástæður voru skipulagsbreytingar en mötuneytinu á leikskólanum var útvistað til einkaaðila. Konan

Kærunefnd jafnréttismála hefur komist að þeirri niðurstöðu að karlmanni hafi verið mismunað á grundvelli kyns þegar vinnuveitandi hans, Íslenskar orkurannsóknir, neitaði honum um launað leyfi í kvennaverkfallinu 2023 en maðurinn vildi taka þátt í dagskrá dagsins og sýna konum og kvár stuðning.

Kærunefnd jafnréttismála hefur úrskurðað fiskvinnslufyrirtæki í vil vegna kæru fyrrum starfsmanns. Starfsmaðurinn sem er karlkyns vildi meina að honum hefði verið mismunað á grundvelli kyns þar sem hann og aðrir karlkyns starfsmenn hefðu verið kallaðir til starfa þótt að hráefni skorti en það hafi

Kærunefnd jafnréttismála hefur vísað frá kæru einstaklings vegna ummæla sem látin voru falla í hans garð í athugasemd á samfélagsmiðlinum TikTok. Nefndin tekur undir að ummælin, sem varla er hægt að skilgreina öðruvísi en sem kynþáttaníð, hafi falið í sér áreitni og sérlega mikla móðgun en það sé

Kærunefnd jafnréttismála hefur komist að þeirri niðurstöðu að kona hafi orðið fyrir mismunun í launakjörum, vegna aldurs, í störfum sínum við ræstingar fyrir ónefnt fyrirtæki. Fram kemur í úrskurði nefndarinnar að forstjóri fyrirtækisins sé móðurbróðir konunnar og nefndin segir að lög hafi verið

Kærunefnd jafnréttismála hefur komist að þeirri niðurstöðu að karlmaður hafi orðið fyrir mismunun af hálfu Sýslumannsins á Norðurlandi vestra á grundvelli aldurs hans. Nefndin segir hins vegar að í þessu tilfelli hafi málefnalegar ástæður legið að baki mismununinni og því hafi ekki verið um brot á

Kærunefnd jafnréttismála hefur komist að þeirri niðurstöðu að Guðmundur Ingi Guðbrandsson þáverandi félags- og vinnumarkaðsráðherra hafi ekki brotið jafnréttislög þegar hann skipaði Ástráð Haraldsson ríkissáttasemjara árið 2023. Aldís Guðný Sigurðardóttir lektor og forstöðumaður MBA náms við

Kærunefnd jafnréttismála hefur kveðið upp úrskurð í kærumáli manns sem starfaði áður hjá fyrirtækinu Grímsborgir ehf. en manninum hafði verið sagt upp störfum. Vildi maðurinn meina að ástæðan fyrir uppsögninni hefði verið þjóðernisuppruni hans og einnig að á þeim tíma hefði sambýliskona hans, sem

Kærunefnd jafnréttismála hefur kveðið upp úrskurð sinn í máli konu sem lagði fram kæru á þeim grundvelli að hún hefði verið hrakin úr kór sem hún var meðlimur í. Vildi konan meina að kórstjórinn hefði hótað henni á þann hátt að um brot á lögum væri að ræða. Nefndin vísaði kæru konunnar hins vegar

Kærunefnd jafnréttismála hefur komist að þeirri niðurstöðu að Landspítalinn hafi gerst brotlegur við lög um jafna stöðu og jafnan rétt kynjanna og lög um jafna meðferð á vinnumarkaði með því að ráða konu í starf lyfjafræðings í lyfjaþjónustu á þjónustusviði. Það var karlmaður sem kærði ráðninguna