Guðmundur D. Haraldsson, stjórnarmaður í Öldu, félagi um sjálfbærni og lýðræði
Það á að stytta vinnutíma til að vinnandi fólk á Íslandi geti átt meiri tíma með fjölskyldu og vinum, en líka svo fólk geti átt sín áhugamál og tómstundir. Samkvæmt athugunum Efnahags- og framfarastofnunarinnar (OECD) eru tækifæri fólks á Íslandi til að njóta frístunda og hugsa um sjálft sig með því minnsta sem gerist í aðildarríkjum stofnunarinnar: Var Ísland í 34. sæti af 38 mögulegum, en Noregur, Svíþjóð, Danmörk og Finnland voru öll í fyrstu tíu sætunum. Stytting vinnuvikunnar myndi bæta úr, því með styttingunni fengi fólk meiri tíma frá vinnu. Tilraunir Reykjavíkurborgar og ríkisins sýna að slík stytting er möguleg, enda gefist vel.
Hannes G. Sigurðsson, aðstoðarframkvæmdastjóri Samtaka atvinnulífsins
Hugmyndir og tillögur um styttingu vinnutíma á Íslandi markast af röngum upplýsingum og þar af leiðandi röngum ályktunum. Það er hvimleið og síendurtekin villa að tala um að á Íslandi sé 40 stunda vinnuvika. Í raun er hún 37 stundir að hámarki þegar tekið er mið af kaffitímum og hjá mörgum hópum er hún styttri. SA eru mjög fylgjandi ýmsum tilraunaverkefnum um styttingu vinnuvikunnar en er andvígt því að stytta dagvinnuviku allra með einu pennastriki. Ef það gerist mun launakostnaður hækka um 25%. Umsaminn ársvinnutími á Íslandi er hvergi styttri í Evrópu að Frakklandi undanskildu, einkum vegna margra sérstakra frídaga og langs orlofs. Það er ekkert tilefni til þess að stytta hann frekar. Hins vegar felast mikil tækifæri í því að draga verulega úr séríslenskri yfirvinnu.
